Sunt modificări privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate. Potrivit reprezentanților CAS Olt, acestea erau necesare pentru implementarea unui mecanism echitabil și unitar pentru calculul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate, în scopul gestionării eficiente a fondurilor alocate acestui domeniu. Astfel, venitul lunar înscris în contractul de asigurare nu va putea fi mai mare decât valoarea a trei salarii minime brute pe țară.
Până în prezent, persoanele fizice care se asigurau opțional pentru concedii medicale puteau alege să beneficieze de indemnizații pentru care baza de calcul era de până la 3 salarii minime brute, cu excepția concediilor de sarcină și lăuzie, pentru care baza de calcul putea fi de până la 12 salarii minime brute.
Persoanele fizice, altele decât salariații și asimilații acestora, pot încheia opțional contract cu Casa de Asigurări de Sănătate pentru concedii și indemnizații medicale. Cuantumul acestor indemnizații se stabilește în funcție de venitul lunar înscris în contract, pe baza unei formule de calcul.
Potrivit CAS Olt, contractele aflate în derulare la data intrării în vigoare se vor modifica prin acte adiționale, ce vor fi valabile începând cu data de 1 iunie 2023.